Apakah ANDA KESULITAN tertipu oleh kemampuan bicara calon kandidat yang ternyata tidak sesuai dengan praktek kerja di lapangan setelah dia diterima?
Apakah interview ANDA dapat memastikan bahwa calon kandidat adalah karyawan talent yang fit dengan organisasi?
Bagaimana ANDA tahu kandidat hanya berbohong ketika interview?
Behavioural Interviewing Skill merupakan organisasi program pelatihan yang akan membantu Anda dalam melakukan seleksi kandidat karyawan yang tepat sesuai kebutuhan organisasi.
TUJUAN :
- Memahami fungsi dan peranan interview sebagai bagian pencapaian tujuan organisasi.
- Mengenal bahasa tubuh selama interview.
- Mampu mengajukan pertannyaan-pertanyaan menggali kemampuan interviewee.
- Peserta mampu melakukan interview dengan metode Behavior Interview dalam melakukan seleksi kandidat dan asesmen kenaikan jabatan, berdasarkan kriteria kompetensi karyawan.
MATERI :
- Behavior Event Interview
- Teknik Interview
- Persiapan Interview
- Pertanyaan Menggali
- Membuat Catatan
- Interview Organization Fit
- Behavior Interview Simulation
- Workshop Simulation
Pelatihan ini di laksanakan dalam 2 hari.
PESERTA :
- Semua Atasan yang melakukan proses interview untuk pemilihan anak buah
- Staff Human Resources
- Manager Human Resources
TRAINER :
Tim Ekselensi Training Indonesia